1.辦公室
擬訂本單位年度工作計劃、有關(guān)工作制度;起草和審核重要文稿;負責本單位文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作;承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發(fā)布及本單位政務公開、政府信息公開工作;承辦網(wǎng)站運行和維護工作;組織稅收科研、學術(shù)交流工作;組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項。
2.政策法規(guī)科
組織落實綜合性稅收政策和政策執(zhí)行情況反饋、調(diào)研;承辦機關(guān)稅收規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦機關(guān)外綜合性稅收政策文件會辦工作;承辦重大稅收案件審理等重大稅收執(zhí)法事項集體審理和稅務行政處罰工作;承辦稅務行政復議、行政應訟工作;組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;組織落實稅收執(zhí)法責任制制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,承擔稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作;配合財政、審計等部門對稅務部門的監(jiān)督與審計工作。
3.貨物和勞務稅科
組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅的征收管理工作,擬訂征收管理具體實施辦法;對有關(guān)稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施有關(guān)稅種的政策效應分析、稅源管理,制定有關(guān)稅種的納稅評估辦法等;組織實施增值稅防偽稅控系統(tǒng)的推廣和應用,管理增值稅專用發(fā)票;指導有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
4.所得稅科
組織實施企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)等征收管理工作,擬訂征收管理具體實施辦法;對有關(guān)稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;指導有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。
5.收入核算科
牽頭編制年度稅收計劃,分配下達年度免抵調(diào)庫計劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控工作;承擔稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關(guān)工作;承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作。
6.納稅服務科(納稅服務中心)
貫徹落實上級部門下達的納稅服務工作要求和辦稅服務廳管理等屬地化納稅服務工作;統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和考評監(jiān)督本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作;統(tǒng)籌調(diào)配本地納稅服務資源;組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作流程;組織協(xié)調(diào)、實施面向納稅人的稅法宣傳、納稅輔導、咨詢服務等工作;組織落實納稅人權(quán)益保護規(guī)章制度及規(guī)范性文件;負責受理納稅服務的投訴和舉報,指導稅收爭議的調(diào)解等稅收法律救濟工作;承擔12366納稅服務熱線遠程座席、網(wǎng)站納稅服務欄目、短信系統(tǒng)的內(nèi)容維護及運行管理工作。
7.征收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件,擬訂具體操作辦法;研究提出專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程完善的建議;組織實施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法,承辦征管質(zhì)量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關(guān)工作;組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。
8.財務管理科
制定有關(guān)財務管理的具體辦法;編制年度部門預算,對預算執(zhí)行情況進行分析;組織實施會計核算、分析稅收成本,編制年終財務決算報表;負責國庫集中支付管理工作,編制用款計劃,辦理支付事項;承擔本單位基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、服裝管理工作;建立與落實內(nèi)部控制制度,承擔本單位財務內(nèi)部審計工作。
9.人事科
組織落實干部人事管理制度;承擔機構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業(yè)技術(shù)職務管理等人事工作;負責本單位安全保衛(wèi)工作。
10.教育科
制定教育培訓工作規(guī)劃、學歷教育工作規(guī)劃、年度計劃;組織實施本單位干部的全員教育培訓工作,開展培訓質(zhì)量的考核與評估。
11.監(jiān)察室
組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度,擬訂具體實施辦法;監(jiān)督檢查本單位科級領(lǐng)導干部貫徹民主集中制、黨風廉政責任制和廉政勤政的情況及選拔任用干部情況;組織協(xié)調(diào)本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本單位工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本單位工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作。
12.大企業(yè)和國際稅務管理科
承擔對大型企業(yè)的納稅服務工作;承擔對大型企業(yè)的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作;承辦匯總(合并)納稅企業(yè)稅收日常檢查的有關(guān)工作;開展非居民稅收征收和管理工作;具體實施特別納稅調(diào)整工作;承擔有關(guān)稅收法律法規(guī)和國家(地區(qū))間稅收協(xié)議、協(xié)定(安排)的具體執(zhí)行工作;開展對境外投資企業(yè)的稅收服務和管理工作;承辦國際稅收情報交換具體工作;負責本單位外事工作。
13.進出口稅收管理科
組織實施進出口貿(mào)易稅收管理工作,貫徹落實各項進出口稅收政策,擬訂稅收管理具體實施辦法;承擔出口貨物退(免)稅的審核、審批工作;對進出口稅收政策執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督與檢查;配合有關(guān)部門開展防范和打擊騙取出口退稅工作。
機關(guān)黨委辦公室 負責本單位的黨群工作;承擔本單位思想政治工作和精神文明建設(shè);承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作;負責本單位的工會、共青團等群眾組織工作。
離退休干部科(掛靠人事科)承擔本單位離退休干部的服務和管理工作。
聯(lián)系人:李經(jīng)理
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